啃老族就是身體上已成年，但心理上還是嬰兒的一群人。因為父母長期以來無微不至的照顧或溺愛，讓他們成了「超齡嬰兒」，精神上一直還沒有「斷奶」。因為他們的父母一味滿足孩子，對孩子的要求有求必應。
也正是這種根深蒂固的傳統觀念，造成了孩子「在父母面前永遠是孩子」的依附心理，使得孩子在精神上無法「斷奶」、經濟上難以獨立。
此外，隨著社會物質條件越來越豐富，人們消費能力越來越高，有條件的家庭都盡量滿足孩子的所有需求，即使家庭困難，也會想盡辦法滿足孩子，甚至全家人節衣縮食給孩子買名牌衣物，名副其實的「寒門養貴子」。在就業時，因為社會上工作職缺有限，再加之對學歷、專業能力的要求較高，那些從小在父母的庇護下長大的孩子，每當遇到困難與挫折，就希望回到父母的羽翼下擋風避雨。
還有一種情況，是孩子找工作的時候，當父母聽到一個月工資才兩萬多，就慫恿孩子不要去，在家等待更好的機會。可是，經常遇到的情況是，經過長久的等待卻沒有更好的機會出現。機會永遠是給有準備的人，守株待兔往往沒有好結果。就這樣，孩子在家蹉跎成了啃老族。
父母往往認為好不容易培養了一個大學生、碩士生，孩子的工資理所當然要高—完全以自己培養孩子時的成本作為回報標準，總是理所當然地認為大學畢業了就應該有四、五萬的工資。大學畢業生啃老族的出現，有一定程度是由於他們的經歷太少，不懂勞動的光榮，沒有工作的經歷，家長也沒有創造讓他勞動的環境。等到環境好不容易出現了，家長又扯後腿。
大學畢業生是社會的一員，當國家發達進步時，大學畢業生的比例會越來越高，等到那時候，勞動力又由誰承擔呢？大學生的人數反映了一個國家的文化水平，卻跟工資毫無關聯。很多家長認為我的孩子大學畢業，工資太少不如不去。
我要在這裡提醒家長：「孩子啃老，你也有責任。」你沒有給他鼓勵，沒告訴他一萬多也好，兩萬多也好，只要工作，都是光榮的；沒有告訴他如果真有才華，他可以在工作中脫穎而出，得到升職加薪的機會；之後若實在不喜歡這份工作，還可以跳槽。但孩子就是不能不工作，家長更不能縱容孩子長期窩在家裡。
父母們，請及時給你的孩子精神「斷奶」，不要親手培養啃老族，等孩子大了還在一味向你索取。如果不想讓孩子成為啃老族，不希望自己到了退休年齡還在為了孩子拚命工作，從現在開始請改變你的教育觀。正如我一直強調的，要注重孩子的生存教育、人格教育，要培養孩子的獨立性。
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